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英国最低生活工资将上调 英国零售商或将利用机器人技术取代人工

来源:阅读网 日期:2019-9-11 分类:表白的话

英国下月将上调最低生活工资标准,尽管对于底层工人来说,这看上去是好事,但是由于人工成本的增加,零售商不得不因此而进行裁员,部分工人因此受益,但不得不饱受通胀带来的负面效应,而另有一部分显然将因此失业,陷入深渊。从下月起,英国最低生活标准工资时薪将上调至7.5英镑,较20哈尔滨有哪家医院能治疗癫痫病15年上调12%,而零售行业是受此政策影响最大的行业。据British Retail Consortium(简称BRC)英国零售协会2016年发布的报告,英国零售业约有300万从业者,其中170万雇员工资徘徊在“最低线”。自金融危机以来,由于零售业疲软、人工和租金成本持续上涨,以及自动化普及和电商行业的竞争,英国零售业从业者总人口数一直在下滑,该协会称未来将会有100万零售业从业者因此失业。据世界服装鞋帽网了解,作为英国最大的私营雇主,Tesco PLC(TSCO:L)乐购每年40亿英镑的人工成本如果增加12%,将完全侵蚀该集团英国市场的利润。据世界服装鞋帽网了解,截止2016年2月27日的2016财年,Tesco PLC乐购营业利润录得9.44亿英镑,微涨1.1%,其中英国市场营业利润录得1.4%的可比增幅和0.6%的实际增幅至5.05亿英镑。英国最低生活工资将上调 英国零售商或将利用机器人技术取代人工英国最大服装零售商之一Next PLC对今明两年盈利发警告除了人工成本上涨之外,英国零售商还面临着英镑贬值带来的进口产品上涨的负面效应,英国服饰零售商Next PLC(NXT.L)及快消巨头Unilever PLC(ULVR.L)(UNc.AS)联合利华一直都在提价。作为英国最赚钱的服饰零售商Next PLC最近也频频叫急,1月公布圣诞假日季业绩时,该公司下调了2016/17财年的销售和盈利预期,而且一再表示前景艰难,尤其会受累于英镑贬值对物价影响开始浮现。Next PLC现在预计截至2017年1月底的全年销售将录得1.0%的跌幅,而此前预期为下跌1.75%至上涨1.25%,税前利润预期也从此前的同比减少4.4%至增加0.5%定为下跌3.6%,即从2015/16财年的8.213亿英镑跌至7.92亿英镑,此前预期中位数为8.05亿英镑。至于,Unilever PLC联合利华更是“压力山大”,其提价策略不但遭遇Tesco PLC乐购的抵制,目前来自投资者方面的压力更是逼迫该公司欲剥离60亿英镑的食品业务,因为同行The Kraft Heinz Company(NYSE:KHC)卡夫亨氏此前对其报价1430亿美元,希望收购英/荷集团,但被Unilever PLC联合利华以出价低拒绝。这引起对于追面对癫痫病要怎么治疗求投资回报的股东不满,因此,Unilever PLC联合利华希望通过出售部分业务、精简成本、回购股份的形式安抚投资者。英国最低生活工资将上调 英国零售商或将利用机器人技术取代人工过去两年,英国零售市场一片哀嚎,尽管有脱欧公投造成英镑贬值刺激大量游客涌入消费,但是鲜有零售商真正因此获益,因为英国零售商多为高街品牌,唯一大型奢侈品零售商为Burberry Group PLC(BRBY.L)博柏利集团。2016年,英国两大零售公司BHS Group Ltd.和Austin Reed Group Ltd.相继破产,造成超过12000人失业,而BHS的巨额养老金赤字更是牵涉20000人,成为英国“公案”,直到最近才接近解决。BHS前老板Philip Green菲利普·格林在控制该百货的15年间从该百货身上至少豪取5.8亿英镑分红及其他权益,为了避免高达10亿英镑的罚款,Philip G癫痫病的早期症状有哪些表现呢reen最终在2月底与养老金监管机构The Pensions Regulator、英国养老金保护基金Pension Protection Fund三方和解,愿意支付3.63亿英镑一次性付清养老金赤字。不过,近日,英国媒体报道称,上述资金获益最大的为BHS前高管,再次在英国引起轩然大波。英国最大连锁百货John Lewis的母公司John Lewis Partnership PLC月初发布的业绩亦大幅减少了对“合伙人”制度员工的分红比例,员工年底花红仅为工资的6%,这一比例为公司1954年以来4%比例的63年新低,上年比例为10%,这亦是集团连续第四年下调员工分红比例。在此之前,集团还宣布裁员773人,不过另有386个职位可以创建,也即实际净裁员387人。包括Tesco PLC乐购在内的Morrisons,Sainsbury’s,和Asda四大超市巨头一直在英国市场亦秉承精简策略,裁员自然不可避免。英国最低生活工资将上调 英国零售商或将利用机器人技术取代人工对于即将执行的新工资标准,有最近刚刚执行裁员的匿名零售商高管道出心声,称,从个人角度,当然希望员工公司标准得到提升,但是政府目前的政策将会导致意想不到的结果(工人失业率大增),因为伴随自动化普及和效率提高,使用工人的性价比将不如机器人。今年1月底,有英国机构再次发布“100万失业者”的报告,发布该报告的机构为倾向于工人阶层的Fabian Society。报告指,英国零售商正在加大向更低成本国家的外包业务,同时利用机器人技术取代人工。1